塗装職人の仕事は、一度やり方を覚えれば終わりという仕事ではありません。
建物が変われば、下地も違う。
使う材料も違えば、劣化の状態も違う。
同じように見える現場でも、まったく同じ条件の現場はほとんどありません。
だからこそ、塗装職人にとって現場は毎日が勉強です。
一つひとつの経験から学び、それを次の仕事に生かしていく。
その積み重ねが、職人としての技術や判断力をつくっていきます。
教科書だけでは分からないことが現場にはある
塗装には基本があります。
道具の使い方、塗料の知識、下地処理、養生、塗装工程など、最初に覚えなければならないことはたくさんあります。
しかし、基本を覚えただけですべての現場に対応できるわけではありません。
実際の建物では、
「思っていた以上に下地が傷んでいる」
「いつもの方法ではうまく仕上がらない」
「この場所はどう施工するのが一番いいのか」
と考える場面が出てきます。
そこで初めて、覚えた知識と実際の経験がつながっていきます。
基本を知り、現場で使いながら自分の技術にしていく。
それが職人の成長です。
経験すると「気づけること」が増えていく
新人の頃と数年経験した職人では、同じ建物を見ても見えているものが違います。
最初は気づかなかった小さなひび割れ。
塗膜の浮き。
下地の傷み。
施工しにくそうな場所。
経験を積むことで、
「ここは注意した方がいい」
「このまま進めると後で問題になるかもしれない」
と、作業を始める前に気づけるようになっていきます。
職人として成長するほど、目の前の作業だけではなく、その先まで見えるようになるのです。
先輩の仕事を見ることも勉強になる
現場には、自分一人だけでは学べないこともたくさんあります。
経験のある職人が、
どの順番で仕事を進めているのか。
どこを確認しているのか。
どんな道具を使っているのか。
なぜその施工方法を選んだのか。
ただ作業を見るのではなく、こうした部分まで意識して見ることで、多くのことを学べます。
分からなければ聞いてみる。
そして次は自分でやってみる。
人から教わったことを自分の経験に変えていくことも、職人にとって大切な勉強です。
失敗から覚えることも多い
仕事をしていれば、すべてが最初からうまくいくわけではありません。
段取りが悪く時間がかかったり、思ったような仕上がりにならなかったり、先輩から注意されることもあります。
しかし、そこで終わりではありません。
「なぜうまくいかなかったのか」
「次はどうすればいいのか」
を考えることで、その失敗が経験になります。
一度失敗したからこそ、次は事前に気づけることもあります。
失敗しないことより、失敗から何を学ぶか。
それも職人として成長するためには大切なことです。
段取りも現場から身についていく
経験を積むと、塗る技術だけではなく仕事の進め方も変わってきます。
必要な材料を先に準備する。
次の工程を考えて道具を用意する。
仲間の作業状況を確認する。
天候や乾燥時間なども考えながら作業を組み立てる。
こうした段取りは、実際の現場を何度も経験することで少しずつ身についていきます。
そして、自分の作業だけではなく現場全体を見ることができるようになると、任される仕事も増えていきます。
同じ一日でも、学べる量は変わる
ただ一日仕事をして終わるのか。
それとも、
「今日は何を覚えたか」
「先輩のあのやり方はなぜ良かったのか」
「もっと良いやり方はなかったか」
と考えるのか。
その違いは、一日では小さく見えるかもしれません。
しかし、それを一年、三年、五年と続ければ大きな差になります。
経験年数だけではなく、経験からどれだけ学んだか。
そこに職人としての成長の差が生まれるのだと思います。
毎日の経験が、自分の財産になる
塗装職人の仕事には、学べることがたくさんあります。
塗装技術だけではありません。
建物を見る力。
段取りを考える力。
問題に対応する力。
仲間と協力する力。
そして、自分で考えて仕事を進める力。
最初は先輩について仕事を覚えていた人も、経験を積めば、やがて自分が後輩に教える立場になります。
富士塗工でも、ただ作業を覚えるだけではなく、毎日の現場から一つでも多くのことを吸収できる職人へ成長してほしいと考えています。
現場は毎日が勉強です。
今日覚えた一つのことが、いつか自分を助ける技術になる。
今日経験した一つの失敗が、次の現場での判断につながる。
その一日一日の積み重ねが、やがて「この人なら任せられる」と言われる職人をつくっていくのだと思います。