仕事を任される人には、理由がある

仕事を任される人には、理由がある

信頼される人は、技術だけじゃない。日々の姿勢が、次の仕事につながる。 現場で仕事をしていると、 自然と大切な仕事を任される人がいます。 難しい場所を任されたり、 後輩を任されたり、 現場全体を任されるようになったり。 なぜ、その人に仕事が集まるのでしょうか。 技術があるから。 経験が長いから。 もちろん、それも理由の一つです。 しかし、それだけではありません。 仕事を任される人には、 「この人なら大丈夫」と思ってもらえる理由があります。 時間を守る。 約束を守る。 言われたことを最後までやり切る。 問題があれば、すぐに報告する。...
任された仕事に、最後まで責任を持つ

任された仕事に、最後まで責任を持つ

やり切る姿勢が、職人としての信頼をつくる。 仕事を任されるということは、 ただ作業を頼まれたということではありません。 「この人なら任せられる。」 そう思ってもらえたからこそ、その仕事を任されています。 だからこそ職人にとって大切なのは、 任された仕事に、最後まで責任を持つこと。だと思います。 現場では、思い通りにいかないこともあります。 予定より時間がかかる。 思った以上に下地が悪い。 材料が足りなくなる。 仕上がりが納得できない。 そんな時に、 「自分のせいではない。」 「ここまでやったからいいだろう。」 と終わらせるのか。...
職人にとって「信用」も技術のひとつ

職人にとって「信用」も技術のひとつ

確かな技術に、信頼が加わって一流の職人になる。 職人にとって、技術を磨くことはとても大切です。 きれいに仕上げる技術。 建物の状態を見極める力。 材料に関する知識。 現場をスムーズに進める段取り。 こうした力は、経験を積み重ねることで少しずつ身についていきます。 しかし、職人として長く仕事を続けていくために、技術と同じくらい大切なものがあります。 それが、 「信用」です。 信用は、一日でつくれるものではありません。 時間を守る。 約束を守る。 任された仕事を最後までやり切る。 分からないことは確認する。...
分からないことを聞ける人は強い

分からないことを聞ける人は強い

分からないまま進むより、聞いて理解する。それが成長への近道。 仕事を始めたばかりの頃は、 分からないことがあって当然です。 材料の使い方。 道具の扱い方。 養生のやり方。 塗る順番。 現場での段取り。 職人の仕事には、実際に経験しなければ分からないことがたくさんあります。 そんな時に大切なのが、 「分からないことを、素直に聞けること。」 です。 分からないことがあっても、 「こんなことを聞いたら恥ずかしい。」 「怒られるかもしれない。」 「自分で考えろと言われるかもしれない。」 そう思って、聞けないこともあるかもしれません。...
良い職人は、次の工程まで考えている

良い職人は、次の工程まで考えている

今だけではなく、一つ先を見ることが、良い仕事につながる。 現場で仕事をしていると、 自分の作業だけを考えて動く人と、 その後の工程まで考えて動く人がいます。 どちらも目の前の仕事は同じように見えるかもしれません。 しかし、現場全体で見ると、その違いはとても大きなものです。 良い職人は、 「自分の仕事が終わればいい」とは考えません。 「この後、誰が作業するのか。」 「次の工程がやりやすい状態になっているか。」 そこまで考えて仕事をしています。 例えば、養生をする時も同じです。 ただ養生を終わらせるのではなく、...